Krize nebo nová příležitost ?

     Je nepopiratelnou skutečností, že se ekonomika nejen u nás nachází ve svízelné situaci. Dochází k selekci, kdy přežívají ti, kteří se dokáží přizpůsobit.

Nemusí to být bohatí obři nebo všehoschopní dravci. Protože spousta firem, která se nedokázala přizpůsobit novým okolnostem zaniká, vzniká současně prostor pro nové nápady, inovace a přístupy. Je jen na nás jestli je dokážeme společně využít.

O co jde ?

     Pohled z venku

Každý podnikatel a manažer je po určité době na svém postu zasažen určitou formou slepoty, která mu zabraňuje podívat se nezaujatě na problémy kolem sebe a najít tak neotřelá řešení, mnohdy zcela jednoduchá řešení, která pozorovateli zvenčí, třeba z pohledu uživatele konkrétních produktů napadnou velmi rychle. Budeme očima, které Vám pomohou hledat a nacházet nové cesty nebo opravovat ty stávající.

Školení a školení

Většina pracovníků absolvuje celou řadu školení a kurzů. Z vlastních zkušeností víme, že se pro převážnou většinu z nich jedná pohříchu o to příslovečné házení perel a pro vlastníka firmy o vyhozené peníze. My se domníváme, že to nejlepší školení je to, kdy si lidé neuvědomují, že jsou školeni.

Jak odhalit ztráty způsobené záměrně zaměstnanci ?

Jinak řečeno, jak přijít na zoubek zlodějíčkům a zlodějům. Nákladný audit odhalí nedostatky z pohledu účetnictví, organizace apod. . A to mnohdy jen v jakési teoretické rovině nebo třeba vůbec. Mimo to je finančně velmi nákladný. Protože jsme pracovali na různých pozicích od těch nejnižších po vrcholové a poznali řadu různých lidí, dokážeme velmi rychle odhadnout odkud vítr vane a vytypovat problematická místa a navrhnout příslušná opatření.

Provedení rychlých kontrolních inventur

Je jednou z možností jak odhalit ztráty jednak způsobené zaměstnanci, jednak pomalu a bezobrátkovými zásobami. Jejich provádění v rámci auditů je jednak drahé a jednak málo operativní. My zaručujeme správnost, serióznost a diskrétnost.

Kontrola využívání autoparku ( bez GPS )

Dokážeme namátkovými kontrolami bez vědomí dotyčných zjistit využívání vozidel.

Snímky pracovního dne

Oficiální snímkování pracovního dne nemůže vést ke zjištění skutečného stavu. Pokud však budeme přímo účastníky dané činnosti získáme informace důležité pro optimalizaci pracovních náplní jednotlivých funkčních míst.

Řešení nepříjemných problémů a zastupování vedení při jejich projednávání

Dokážeme lépe vysvětlit nepříjemné skutečnosti resp. Dokážeme je prezentovat tak, aby nebyly poškozeny vaše vztahy ke spolupracovníkům, třeba v případě optimalizace stavu zaměstnanců nebo zavádění nezbytně nutných nepopulárních opatření.

Vyznáte se v tom ?

http://www.novinky.cz/ekonomika/320490-kellnerova-ruska-banka-hcfb-hlasi-ctvrtinovy-propad-zisku.html

http://www.novinky.cz/ekonomika/320338-temer-polovina-cechu-by-klidne-ukradla-firemni-data.html

http://www.novinky.cz/ekonomika/320207-duvera-v-ceskou-ekonomiku-za-listopad-opet-vzrostla.html

http://www.novinky.cz/ekonomika/319780-ekonomika-muze-spadnout-znovu-do-recese-varoval-viceguverner-cnb.html

http://www.novinky.cz/ekonomika/319680-oecd-zhorsila-vyhled-ceske-ekonomiky-letos-ceka-pokles-o-1-5-procenta.html

http://www.novinky.cz/ekonomika/319576-cnb-se-prepocitala-lide-uspory-nevybiraji-ani-vic-neutraceji.html

http://www.novinky.cz/ekonomika/319554-cesi-berou-kvuli-oslabene-korune-obchody-utokem.html

http://www.novinky.cz/ekonomika/319258-v-cesku-se-vyrobilo-mene-osobnich-aut-nez-loni.html

http://www.novinky.cz/ekonomika/319209-skoda-auto-hlasi-rekordni-rijnovy-prodej.html

http://www.novinky.cz/ekonomika/319191-nemecka-ekonomika-pribrzdila-v-rustu.html

http://www.novinky.cz/ekonomika/319143-brusel-si-posviti-na-vysoky-obchodni-prebytek-nemecka-hrozi-i-pokutou.html

Co umíme

     Ve všech případech jsme připraveni nabídnou i řešení např. veřejné prezentace firmy a produktů, PR na základě seriózního a přátelského obrazu firmy, účast na veletrzích, zpracování grafiky, vnitřích firemních manuálů, optimální organizační struktury. To vše na základě zkušeností z každodenního chodu firmy na pozicích od těch manažerských po ty nejnižší.

     Z praktického hlediska můžeme nabídnout inventarizační činnost, kontrolu dodržování léčebného režimu, kontrolu využívání autoparku ( i bez GPS ).
     Protože chceme Vše problémy řešit komplexně, jsme připraveni zastupovat Vás v prvních fázích pohovorů s uchazeči o zaměstnání a být tak oponenty personálních agentur. O mnoha můžeme říct z vlastních zkušeností, že jejich úroveň je s notnou dávkou eufemismu diskutabilní.
     V případě nutnosti můžeme vzít na sebe i nepříjemné jednání s pracovníky, kterých se týká nutnost snížení stavu zaměstnanců.

Plánování, tvorba, zavádění a poradenství v oblasti firemních strategií

   V době kdy ekonomická situace je velmi těžko předvidatelná a prakticky každý den se objevují mnohdy zcela protichůdné informace je stanovení podnikových strategií do jisté míry věštěním z křišťálové koule. Je však možné opustit oblast matematických modelů nakrmených čísly, která mohou být účelově ''upravena'' tak, aby poskytla ty údaje, které se zrovna hodí. Uvědomme si, že většinu analytických studií prezentují banky a makléřské společnosti, které jsou závislé na pohybu kurzu měn a akcií. Bojují tak s realitou, která z pohledu zevnitř bývá složitější než se zdá od obrazovky počítače se sloupci čísel a množstvím grafů.

Mnoho úspěšných firem je úspěšných právě proto, že se neřídí teoretickými výpočty, ale zdravým rozumem ( a někdy i srdcem a intuicí ). Pomůžeme s pohledem, který odhalí skutečnou situaci na trhu příslušného produktu a navrhneme kroky k posílení stávající pozice, hledání nových příležitostí, či nových forem penetrace trhu. Nebo je možné, že doporučíme i řešení, které máte v hlavě, ale hledáte argumenty k jeho realizaci.

Optimalizace a nastavování výrobních procesů

     Není vaše firma tak veliká, aby si mohla dovolit specialisty v této oblasti, kteří řídí výrobu pomocí drahého softwaru? Jsou i jednoduché, léty ověřené způsoby, kdy si vystačíte s tím co máte v kanceláři. Budete se divit, že tužka a papír může být stejně efektivní jako počítačová síť s programem za 5 miliónů.

Koučink obchodních zástupců

      Že je třeba při vstupu do místnosti pozdravit ví každý, nemá proto cenu učit postupy vedení akvizicí podle jednoho vzoru, jak to vidíme například u zástupců pojišťoven, společností nabízející energie pro domácnosti a pod.. Pokud k zákazníkovi přijde během dne třeba pět obchodních zástupců, kteří vystupují jako podle šablony, je pochopitelné, že náš potencionální zákazník se může rychle stát naším protivníkem. Přirozená slušnost, přátelské, otevřené jednání, které vychází ze skutečné povahy člověka.